Dadfentora a Threialon Coffi Ar Hap

UnmentoringLansiwyd Treialon Coffi Ar Hap gennym am y tro cyntaf yn ein Seminar Lles. I’r anghyfarwydd, eu nod yw cael pobl at ei gilydd ar hap i drafod eu gwaith. Mae’r canllaw yma gan David Gurteen yn gyflwyniad defnyddiol iawn. Er mwyn esbonio’r cysyniad i bawb a oedd yn bresennol, aethom ati i chwarae’r fideo yma gan y Groes Goch ar sut maen nhw’n eu defnyddio.

Mae’n braf cael dweud bod LocalGovDigital wedi lansio Dadfentora tua’r un pryd, sy’n seiliedig ar yr un egwyddorion. Perffaith – cyfle i brofi’r dull a dysgu am waith rhywun ar yr un pryd.

Cefais i fy mharu gyda Paul Inman o Gyngor Swydd Warwick ac roedd yn gyfle gwych i ddysgu mwy am eu gwaith a’i gymharu â’r hyn sy’n digwydd yr ochr yma i Glawdd Offa.

Mae Swydd Warwick wedi bod yn gwneud rhywfaint o waith ar siwrneiau cwsmeriaid a sianelu newid. Gellir gwneud trafodion ar-lein yn llawer rhatach na thrwy gyfarfod yn bersonol – mae trafodion ar-lein yn costio 15c yr un ar gyfartaledd o gymharu ag £8.62 yn y cnawd. Mae’n ddiddorol clywed sut mae newidiadau bach yn gallu gwneud gwahaniaeth, fel ysgogi pobl i fynd i’r wefan pan maen nhw’n gorfod disgwyl am ymateb ar y ffôn.

Cyngor Swydd Warwick

Yr hyn sy’n braf yw nad yw Swydd Warwick wedi anghofio am bobl yng nghanol hyn i gyd. Mae blog Kate Bentham yn esiampl wych o sut ddylem ni gadw ein ffocws ar bobl wrth wneud newidiadau. O ran eu gwefan, mae Swydd Warwick yn credu mewn esblygiad, nid chwyldro. Mae hyn yn golygu newidiadau bach ar hyd y ffordd, fel gwneud yr ymylon yn llai ar declynnau symudol, yn hytrach na phenawdau cysylltiadau cyhoeddus mawr. Ond mae pob newid yn gwneud gwahaniaeth bychan, ac nid oes raid i bobl ailddysgu defnyddio’r safle.

O ran yr hyn wnes i ei gyfrannu at y parti (ar wahân i fy mhaned o de fy hun), fe wnes i ymhelaethu ychydig ar sut mae Swyddfa Archwilio Cymru yn defnyddio Yammer ac ar ddigwyddiad Defnydd Effeithiol o TG y Gyfnewidfa Arfer Da, lle buom yn edrych ar adfer wedi’r trychineb yn Llyfrgell Genedlaethol Cymru.

Mae ein sgwrs Dadfentora nesaf yn cael ei chynnal ddechrau mis nesaf, felly mae gennym ni ein dau ychydig o amser i adlewyrchu ar ein sgwrs gyntaf a thyrchu’n ddyfnach i bethau. Ond yr hyn sydd wedi bod yn eithriadol ddefnyddiol yw’r cyfle i wneud amser i adlewyrchu ar beth yw ‘gwasanaeth TG da’, a hefyd treulio rhywfaint o amser yn siarad â rhywun am yr heriau y mae gwasanaethau cyhoeddus yn eu hwynebu, ag yntau â gwahanol bersbectif i f’un i.

Mae’r rhan fwyaf ohonom wedi gweithio’n unigol ar ryw adeg, ac mae’n rhy hawdd ymgolli yn ein syniadau a’n safbwyntiau penodol ein hunain. Mae wedi bod yn rhyfeddol gweld sut gall Dadfentora a Threialon Coffi Ar Hap chwarae eu rhan mewn goresgyn y rhwystrau sy’n atal rhannu gwybodaeth. Rwyf yn edrych ymlaen at ddysgu mwy am Swydd Warwick wrth symud ymlaen. Mae Mark Jeffs wedi amlinellu sut mae’n rhaid i ni weithio’n wahanol. Mae’n rhaid i’r ysbrydoliaeth ar gyfer hynny ddod o rywle a’r gobaith yw mai Dadfentora a Threialon Coffi Ar Hap fydd y sbardun sy’n helpu pobl i feddwl am bethau mewn golau newydd.

Dyfrig

  1. Hysbysiad: Treialon Coffi ar Hap: Sut maen nhw’n mynd? | Good Practice Exchange at The Wales Audit Office

  2. Hysbysiad: Unmentoring 2: Treialon Coffi ar Hap | Good Practice Exchange at The Wales Audit Office

  3. Hysbysiad: Yr hyn a ddysgais o gymryd rhan ym mhodlediad #NatterOn | Good Practice Exchange at The Wales Audit Office

Ymateb

Rhowch eich manylion isod neu cliciwch ar eicon i fewngofnodi:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Newid )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Newid )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Newid )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Newid )

Connecting to %s